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這次去旅行住了這間富平秘密飯店 - 仁川真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間富平秘密飯店 - 仁川真是沒選錯~服務好又親切

而且價格也便宜~~開心~~

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商品訊息描述

主要設施

  • 33 間客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 咖啡機/沖茶器

鄰近景點

  • 位於富平
  • 熊津蒲蕾樂園就在附近
  • Aju Bowling Center就在附近
  • 韓國漫畫博物館就在附近
  • Hyundai Table Tennis Class就在附近
  • 上洞湖水公園就在附近
  • 小人國世界就在此區域
  • 中央公園就在此區域
  • Geumgang Bowling Alley就在此區域
  • Dongyang Bowling Center就在此區域
  • Misul Segye就在此區域
  • 首爾世界杯體育場就在此地區


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英國流行音樂天王巨星喬治飯店比價麥可驚傳死訊,享年53歲。他的公關人員在25日晚間11點發表聲明,公布喬治安詳死於家中,然而聲明中卻未提及死因。隨後趕到現場的英國牛津郡警方則表示,喬治麥可死因「不明,但無可疑之處」。外界對於他的死因也有許多揣測,大多認為可能與喬治麥可長期吸毒,導致身體機能衰弱有關。

喬治麥可的公關人員在25日晚間11點發出聲明,指出「懷著巨大的悲痛,宣布我們摯愛的兒子、兄弟與好友喬治,已經在耶誕假期期間,於家中安詳離世」,「喬治的家人期望在這個特殊而情感波動的期間內,他們的隱私可以獲得外界尊重。之後將不會再有任何公開聲明」。公關人員對媒體表示,喬治被發現時已經去世,「躺在床上,非常安詳」,就他的了解,喬治的死因是心臟衰竭。具體死亡時間則是25日下午1點42分,公關人員說,「現場十分整潔」。

喬治麥可居住的莊園所在地英國牛津郡戈林泰晤士警方,以及救護車都在家屬報案後,於25日下午兩點之前到達現場。牛津郡警方表示,目前喬治麥可死因「不明,但沒有可疑之處」,「接下來將依法進行驗屍程序,在最終驗屍報告完成之前,警方不會對喬治的死因發表任何看法」。

2011年,喬治麥可曾經因為嚴重肺炎感染一度性命垂危,昏迷期間幾度傳出死亡的假消息。有人認為,那次的嚴重肺炎正說明了喬治麥可的身體狀況,已經受到毒品影響。近年喬治麥可消息不多,但每次出現在報章雜誌上十,都與毒品脫不了關係:2006年、2008年他兩度因持毒被捕,2007年、2010年也兩度因吸毒駕駛被罰,最後更被判入監服刑。有報導指出喬治麥可最近幾年為了戒毒,已經砸下大筆金錢,然而顯然金錢換不回逝去的健康。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

作者:陳又新(弘鼎法律事務所律師)

前些時候,同一天發生了兩起受到矚目的社會案件,地點都是在超商。一名在超商打工的17歲學生,於深夜工作時遇到歹徒持刀搶劫遭砍斷手掌。另一起事件同樣是學生打工族,卻是利用在超商值大夜班的機會,監守自盜了93萬多元。這兩起超商社會事件,經過多日來的討論,超商24小時營業的背後,包括在員工人身安全與內部管理上的諸多疏失,也都因此浮上檯面。

超商作為少數於半夜持續營業,且存有商品、現金之場所,在夜班人力不足、顧客稀少的現況下,超商夜班員工遭搶劫、竊盜、詐騙等各種社會案件時有所聞,超商夜班無疑是一個相當不安全的工作環境,僅就未成年打工族相關問題進行檢討,恐怕流於頭痛醫頭、腳痛醫腳,我們更應該從超商員工整體勞動環境、夜班工作安全保障予以全面檢討。

在勞動條件的維護上,依《職業安全衛生法》,雇主應在合理可行範圍內,採取必要的預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害,亦應提供從事工作與預防災變所必要的安全衛生教育及訓練;意即面對職場暴力事件頻傳的超商員工,雇主應當注意員工的人身安全,並教育員工對意外或暴力事件的因應方式,善盡保護員工的責任,同時加強維安辨識及設立警報機制,以使事件發生機率和損害降到最低。

然而現行實際情況下,不論加盟方式是委託加盟還是特許加盟,加盟主都只是「總部在各分店的管理者」,各種枝微末節的管理事項,都可能會由總部直接干預,管控嚴格可見一斑。

但門市經營遇到的各種風險,如搶劫、收到假訂房折扣鈔、遇到專門詐騙便利商店的詐騙集團等,都被視為加盟主的責任,任何損失都由加盟主自行吸收,總部不會對這些損失負任何責任,總部更不可能會為加盟主意外的損失納保,須加盟主自大力推薦行投保商業保險,意外發生時才可能由保險金獲得理賠。

而現行超商全天營運的特色和無限增加的各項便利服務,全都在不考量超商員工能耐的情況下被強加到員工身上。勞動條件上僅領取最低薪資,但工作繁瑣細碎,工作環境僵化且限制自由,還要被要求服務態度、負收銀短少或遭竊等責任,更須自行提防各種暴力事件傷害。員工若因此類暴力事件受傷,除非加盟主有替員工加保團體意外險,否則員工必須仰賴自己加保的個人意外險,才能向保險公司申請理賠。

但加盟主及員工相較於超商總部,在財務能力上顯然較弱,上述保險成本全都由加盟主和員工自行承擔,顯不合理!相較之下,加盟店和員工為民眾提供各項便利服務,盡力維護總部品牌形象,使總部獲得豐厚利潤,相應加強總部的企業責任,也是事理之常。政府應從法制面課以總部替加盟店及員工納保之義務,使意外事故發生時,加盟主或員工不致求助無門。

除了扮演好24小時的好鄰居的角色,超商同時也應該在內部管理與員工安全教育和維護上,善盡企業的責任。另外我們也應思考,半夜仍燈火通明的超商是許多夜歸民眾心靈上安全的依靠,但當一般民眾理所當然地將24小時全年無休的超商視為社會安全網絡一環的同時,政府更應該善盡社會安全的管理責任,不能將社會安全的責任轉嫁給超商,又被超商輾轉交付給一群處於危險工作環境中,自身連財務能力、安全保障都不完備的員工身上。

(本文於中央廣播電臺名家觀點節目播出)

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